כיצד מחושבים הפיצויים במקרה של חופשת מחלה ממושכת ללא ימי מחלה?
זכויות בעת חופשת מחלה ממושכת
דליק
17/11/11
עבדתי בחברה למעלה משלוש שנים. יצאתי לחופשת מחלה ממושכת עקב ניתוח. רופא תעסוקתי קבע לי אובדן כושר עבודה לצמיתות. לפני יומיים העברתי לחברה את הטופס מהרופא התעסוקתי ונאמר לי שאינני זכאית לשום הטבה בעת שהותי בחופשת המחלה - לא ימי מחלה ולא ימי חופשה, וכמו-כן הפיצויים יחושבו עד תאריך יציאתי לניתוח. ביום הליכתי לניתוח הנ"ל לא נותרו לי ימי מחלה עקב ניתוח קודם. האם הפיצויים שמגיעים לי על פי חוק צריכים להיות מחושבים לפי התאריך בו יצאתי לניתוח או לפי היום בו קיבלתי דו"ח של רופא תעסוקתי או ביום בו הודעתי לחברה שאינני ממשיכה לעבוד עקב מצבי הרפואי?
חופשת מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/11/11
ככל ולא נותרו לך ימי מחלה אז זוהי בעיה ויש לבחון את התלוש והנושא נקודתית בכל מקרה מבחינת החוק במקסימום יש להחשיב חודש אחד לכל שנת עבודה בה שהית במחלה..ממליצה לפנות ליעוץ פרטני
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול ביטוח שאירים
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
שכר כולל נסיעות