איך מחשבים זכויות בעבודה נוספת כשיש עבודה ראשית?
זכויות בעבודה נוספת
אבי
19/01/15
שלום
אני עובד ב-2 עבודות-הראשונה הינה מקום העבודה הראשי שלי, והשניה הינה מקום העבודה המשני.
במקום העבודה הראשי אני זכאי לשעות נוספות, דמי חופשה, דמי הבראה, תשלום על מילואים וכד׳.
שאלתי היא כיצד מחשבים זאת בעבודה נוספת( משנית)
אודה לעזרתכם
אני עובד ב-2 עבודות-הראשונה הינה מקום העבודה הראשי שלי, והשניה הינה מקום העבודה המשני.
במקום העבודה הראשי אני זכאי לשעות נוספות, דמי חופשה, דמי הבראה, תשלום על מילואים וכד׳.
שאלתי היא כיצד מחשבים זאת בעבודה נוספת( משנית)
אודה לעזרתכם
זכויות בעבודה הנוספת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/01/15
אבי בוקר טוב,
אין קשר בין שתי העבודות ולכן לא ברור לה צריך לחשב את הרכיבים בתיאום עם העבודה המשנית. אך עקרונית בכל עבודה את מחשב את הזכויות לפי אחוז משרתך והוותק בעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
קנס
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
הגשת חוות דעת שגויה ??
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?