מהן הזכויות שלי בהעברת עבודה מחברה לחברה?
זכויות בהעברת עובד מחברה לחברה
שלומית
03/08/09
אני עובדת בחברה מסויימת, והמעסיקים מוכרים את החברה שלנו לחברה אחרת. כתוצאה מכך מפטרים אותנו מהחברה הישנה ומעסיקים אותנו בחברה החדשה. כתוצאה מהפיטורים יש לי הפסד זכויות של וותק לדוגמא: אם אני ארצה לצאת לחל"ת אחרי לידה לא יהיה לי אפשרות. כי אין לי ותק זמן(אני עדיין לא בהריון). כמו כן בחברה החדשה ירצו שנעבוד שעות נוספות ללא תשלום (דבר שלא קיים היום)
האם יש מה לעשות בנידון???
האם יש מה לעשות בנידון???
תלוי
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/08/09
אם את מקבלת את כ זכויותייך כמפוטרת, לרבות פיצויי פיטורים ופדיון חופשה, את מתחילה לעבוד אצל המעסיק החדש כעובדת חדשה לגמרי ללא וותק.
רצוי לבדוק אם יש אפשרות לעבור עם כל הוותק בלי לקבל את הזכויות הכספיות הנובעות מסיום העבודה אצל המעסיק הישן. אבל זה רק בהסכמת שני המעסיקים.
אין כזה דבר שעות נוספות ללא תשלום. חובה לשלם שעות נוספות לעובד שחוק שעות עבודה ומנוחה חל עליו.
רצוי לבדוק אם יש אפשרות לעבור עם כל הוותק בלי לקבל את הזכויות הכספיות הנובעות מסיום העבודה אצל המעסיק הישן. אבל זה רק בהסכמת שני המעסיקים.
אין כזה דבר שעות נוספות ללא תשלום. חובה לשלם שעות נוספות לעובד שחוק שעות עבודה ומנוחה חל עליו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?