האם ניתן להגיש תביעה לתשלום הפרשים בדמי לידה עבור בונוס שנתי?
זכאות לתשלום דמי לידה
רחלי
13/03/13
שלום, ברצוני לשאול לגבי דמי לידה. אני מקבלת בכל שנה בונוס שנתי,
באזור ינואר /פברואר. תאריך הלידה המשוער שלי הוא ביולי,
כך שהתלוש שמופיע בו הבונוס לא יכלל במסגרת שלושת התלושים האחרונים,
לפני הלידה.
האם יש מצב שיכניסו לי את החלק היחסי של הבונוס לדמי הלידה
(לחלק את הבונוס ל12 ולהכפיל ב3.5 חודשים)?
באזור ינואר /פברואר. תאריך הלידה המשוער שלי הוא ביולי,
כך שהתלוש שמופיע בו הבונוס לא יכלל במסגרת שלושת התלושים האחרונים,
לפני הלידה.
האם יש מצב שיכניסו לי את החלק היחסי של הבונוס לדמי הלידה
(לחלק את הבונוס ל12 ולהכפיל ב3.5 חודשים)?
תביעה לתשלום הפרשים בדמי לידה
אורנה
13/03/13
שלום לך,
ניתן יהיה להגיש תביעה לתשלום הפרשים בדמי לידה
"
עובדת שכירה או עובד שכיר שקיבלו דמי לידה, גמלה לשמירת היריון , דמי אימוץ או דמי אומנה מהביטוח הלאומי, עשויים להיות זכאים לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלו במקרים האלה:
לאחר תשלום הקצבה מהביטוח הלאומי, שילם להם המעסיק תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, ביגוד, בונוס) המתייחס גם לתקופה שלפיה חושבה הקצבה, וסכום התשלום הנוסף עולה על רבע השכר החודשי הרגיל שלהם.
המעסיק שילם להם הפרשי שכר עבור תקופת עבודתם שקדמה לתשלום הקצבה מהביטוח הלאומי."
בברכה.
ניתן יהיה להגיש תביעה לתשלום הפרשים בדמי לידה
"
עובדת שכירה או עובד שכיר שקיבלו דמי לידה, גמלה לשמירת היריון , דמי אימוץ או דמי אומנה מהביטוח הלאומי, עשויים להיות זכאים לתשלום הפרשים לקצבה שקיבלו במקרים האלה:
לאחר תשלום הקצבה מהביטוח הלאומי, שילם להם המעסיק תשלום נוסף (כגון דמי הבראה, ביגוד, בונוס) המתייחס גם לתקופה שלפיה חושבה הקצבה, וסכום התשלום הנוסף עולה על רבע השכר החודשי הרגיל שלהם.
המעסיק שילם להם הפרשי שכר עבור תקופת עבודתם שקדמה לתשלום הקצבה מהביטוח הלאומי."
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי