הטבות מהמל"ל לאחר "גיל פרישה"

שלום לך רונית.

ראשית, איחוליי לאריכות ימים , עבודה ובריאות לשניכם .
אני גם מוצא זאת מלבב שאת פונה בפתיחות כזו .

לגופו של ענין :

א. "גיל הפרישה" שלך, לפי מועד לידתך, הוא 61 , דהיינו שהוא חל לפני כשלוש וחצי שנים .

ב. גיל הזכאות שלך לקצבת זיקנה, לפי מועד לידתך, הוא 67 ו- 4 ח' , דהיינו יחול בתחילת 2013 .

ג. עד לגיל הזכאות הנ"ל, זכאותך לקצבת זיקנה מותנית בהכנסותיך , והכנסה של כ- 13,000 ש"ח בחודש בממוצע היא מעל לרף (העומד לגבי יחיד ללא תלויים בו , בשנת 2010 על 57% מהשכר הממוצע - 4,570 ש"ח) .

ד. בהגיעך לגיל הזכאות הנ"ל, תהיי זכאית לקצבת זיקנה ללא קשר להכנסותיך .

ה. על כל שנה שבין גיל הפרישה שלך לגיל הזכאות שלך, שבה לא קיבלת קצבת זיקנה עקב הכנסות מעל לרף, תהיי זכאית לתוספת 5% לקצבת הזיקנה , כאשר זו תתחיל להיות משולמת לך.

ו. שיעור דמי הביטוח לעובדים שב"גיל המותנה" שבין גיל פרישה לגיל זכאות נמוך יותר מהשיעור לעובדים שטרם הגיעו לגיל פרישה. עד שכר של 60% מהשכר הממוצע (8,015*60%=4,809 ש"ח ב- 2010) שיעור הניכוי מהעובד (לביטוח לאומי וגם לביטוח בריאות) מופחת מ- 3.5% ל- 3.37% . מעל הסך הנ"ל (ועד לתיקרה של כ- 80 אלף ש"ח שכר חודשי) שיעור הניכוי מהעובד (כנ"ל) מופחת מ- 12% ל- 9.86% .

ז. בן זוגך , בהיותו בן למעלה מ- 70 שנה, הגיע לגיל הזכאות לקצבת זיקנה (שהזכאות בו אינה מותנית בגובה ההכנסה) . אם טרם הגיש תביעה לקצבת זיקנה , מומלץ שיגיש ויתבע רטרואקטיבית מגיל 70 (אם כי סוגית הרטרו' לא פשוטה) .

ח. שכירים בגיל שמעל גיל הזכאות לקצבת זיקנה, שאינם מקבלים קצבת זיקנה - פטורים מניכוי דמי ביטוח לאומי וחייבים רק בניכוי דמי ביטוח בריאות. וכאשר הם מקבלים קצבת זיקנה, הכנסתם משכר פטורה לחלוטין מדמי ביטוח לאומי או בריאות .

בברכה .