האם יש זכאות למחצית דמי לידה במקרה של אבטלה לפני הלידה?
זכאות למחצית דמי לידה
לידה נוכחית 1.1.11
לידה קודמת - 1.8.09
מה1.2.10 ועד 1.9.10 התייצבות בשירות התעסוקה וקבלת אבטלה מלאה של חצי שנה.
האם יש זכאות למחצית דמי לידה( 6 חודשי עבודה שהם אבטלה ב-14 חודשים שלפני היום הקובע)
היום הקובע מוגדר היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, האם היום בו הסתיימה תקופת האבטלה עונה להגדרה שכן לא הופסקה העבודה ממש לפני הלידה כי היולדת לא עבדה בין תקופות הלידה מלבד האבטלה.
דמי לידה-היום הקובע
לא ברור משאלתך אם היתה תקופת עבודה בהיותה בהריון,
כך הפסקת עבודתה היתה בהיותה בהריון.
ראו מאמר אותו הכנתי להבנת הנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
תשומת לבך לשאלות שנשאלו בהמשך למאמר וההתיחסות לדמי לידה עוקבים.
שוב,הבסיס תמיד הוא לאשה שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון ומכאן יש להתחיל הבדיקה.
דמי אבטלה יכולים להכלל במנין למי שקבלה אותם לפני הפסקת עבודתה=היום הקובע(והחלה לעבוד מחדש וחודשים אלה מצטרפים למנין,אך אין מדובר במקרה זה):
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
ממליצה לבדוק באופן אישי ספציפי לגבייך ע"י פניה למחלקת אמהות בסניף שלך,גם ע"י פנייה לסניף שלך
בהצלחה.
איך מתבצע המעבר מקצבת נכות לקצבת אזרח ותיק עם השלמה לנכות?
האם העובדה שנאי עובד תפגע בי במסגרת השיקול לדרגת אי כושר?
האם ניתן לאחד נכויות שנקבעו במשרד הביטחון ובביטוח לאומי?
מהו שכר הטרחה המותר לעורכי דין בתביעות נגד ביטוח לאומי לפגיעות איבה?
קריטריונים לנכות כללית
ביטוח לאומי נפגעי עבודה
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה