דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם קיזוז ימי המחלה שלי בעקבות לידה נעשה באופן נכון?

האם קיזוז ימי המחלה שלי בעקבות לידה נעשה באופן נכון?

| ⟳

זכאות לימי מחלה בעקבות לידה מימי המחלה שלי?

נועם 16/06/14

אני עובד משרד הבריאות, בעקבות הלידה של אשתי לקחתי מספר ימי מחלה על זמן הצירים והלידה. ראיתי שהמעסיק (משרד הבריאות) הוריד את ימי המחלה מימי הזכאות שלי עקב מחלת בת זוג (שישה בשנה) ולא מימי המחלה הצבורים האישיים שלי. האם אני צודק שנעשתה טעות ושעליהם היה להוריד את ימי המחלה מהימים הצבורים שלי ולא מהימים של חופשת מחלה עקב מחלת בת הזוג?

תודה

נועם

זכאות למי מחלה בעקבות לידה...

עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר 16/06/14

נועם שלום, השאלה מה היה רשום באישור המחלה שלך? באם פרטת למעסיק כי אכן נעדרת ממקום העבודה בשל הצירים והלידה של האישה, אין להלין על המעסיק על כך.

ליזה דמרי - בן שחר, עו"ד דיני עבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קיזוז ימי מחלה

עו"ד עדי אורן-פריאנטי 16/06/14

ימי המחלה של בן הזוג הם חלק מימי המחלה אשר צבורים לך ולכן על פניו נראה כי הקיזוז נעשה נעשה נכון.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי