איך מחושבת זכאות לימי מחלה למורים במשרות לא קבועות?
זכאות לימי מחלה במשרה שאינה קבועה
ירדן
14/04/18
היי, אני עובד כמורה לפסיכומטרי, ובמסגרת עבודה זו, שעות העבודה וימי העבודה משתנים מחודש לחודש (לפעמים אין קורסים, לפעמים מעביר 3 קורסים בו זמנית...וכו').כיצד מחושבת הזכאות לצבירת ימי מחלה במקרה כזה?
תודה
תודה
זכאות לימי מחלה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
15/04/18
שלום רב
במקרה שכזה יש לבצע את החישוב של זכאות ימי המחלה בהתאם לאחוז משרתך בפועל בכל חודש דהיינו מספר ימי העבודה בפועל לחלק למספר ימי העבודה החודשיים ( 21.66/25 תלוי במשרה של 5 ימים או 6 ימים ) כפול 1.5 ( זכאות במקרה של משרה מלאה)
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
במקרה שכזה יש לבצע את החישוב של זכאות ימי המחלה בהתאם לאחוז משרתך בפועל בכל חודש דהיינו מספר ימי העבודה בפועל לחלק למספר ימי העבודה החודשיים ( 21.66/25 תלוי במשרה של 5 ימים או 6 ימים ) כפול 1.5 ( זכאות במקרה של משרה מלאה)
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פסק זמן או חופשה ??
האם כוננות שאינה כוללת עבודה משפיעה על חישוב שעות נוספות?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?