האם ניתן לתבוע פיצויי פיטורים בשל מצב בריאותי אישי או משפחתי?
זכאות לדמי פיטורין
שלום רב עבדתי בבית קפה 4 שנים כמנהל מטבח והתפטרתי עקב מצבי הבריאותי ויש לי גם בת עם נכות 180 אחוז ורציתי לשאול האם יש מקום לתבוע את בעל העסק ולשמור על החסיון הרפואי לא בא לי שכולם ידעו בעבודה את מחלות הרקע שלנו תודה
האם יש לפרט על מגבלות רפואיות לצורך פיצויי פיטורים
דניס שלום,
עובד זכאי לפיצויי פיטורים, אם התפטר בשל מצב בריאותי שלו, או של בן משפחתו.
ככל שהתפטרת בשל מצבך הבריאותי, כל שהיה עליך לעשות הוא להודיע למעסיק שההתפטרות היא בשל מצב בריאותי וכן להציג אישור מרופא תעסוקתי שקובע שאכן אינך כשיר לעבודה.
אפ יש אישור שכזה, הרי אין כל צורך לספר לביה"ד על מצבך הבריאותי באופן מפורט, שכן ב"ה יפסוק לטובתך על בסיס הערכתו של הרופא התעסוקתי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?