האם אהיה זכאית לדמי לידה מלאים אם עבדתי עד הלידה?
זכאות לדמי לידה
התחלתי מקום עבודה חדש בסוף יולי (כאשר סיימתי לעבוד כמתמחה במקום עבודה אחר בחודש מרץ) ואני אמורה ללדת בחודש מאי. במידה ואעבוד עד הלידה האם אהיה זכאית לדמי לידה מלאים?
תקופת אכשרה לדמי לידה
ככל שעבדת (קרי שולמו עבורך דמי ביטוח לאומי) 10 חודשים מתוך ה-14 שקדמו למועד הקובע (הוא מועד הפסקת עבודתך בהריון) או 15 חודשים מתוך 22, תהיי זכאית לדמי לידה מלאים (בכפוף ליתר תנאי הזכאות כמובן).
המשמעות במקרה שלך הוא שעל פניו תהיי זכאית, אך הדבר תלוי באורך התקופה שעבדת לפני מרץ.
בהנחה שהחודשים מרץ ויולי ייחשבו לך כחודשי עבודה (עבדת בהם, כלומר היו צריכים להשתלם עבורם דמי הביטוח), על פניו את תעמדי בתנאי לפיו עבדת 15 חודשים מתוך ה-22 שקדמו למועד הקובע, מה שיזכה אותך בדמי לידה מלאים.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איזו עזרה מגיעה להחלמה לאחר ניתוח לאישה לאחר גיל הפרישה?
מהן ההטבות המגיעות עם 55% נכות, כולל 40% על רקע נפשי?
האם חוות דעת של פסיכיאטר פרטי קבילה לתביעה לקצבת נכות כללית?
האם עצם הגשת תביעה לשירותים מיוחדים עלולה לפתוח תיק נכות כללית ישן?
איזו תביעה עלי להגיש לביטוח לאומי בשל בעיות רפואיות לאחר גיל פרישה?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי