האם עצמאית עם הכנסה נמוכה זכאית לדמי לידה, ומה לגבי חופשת לידה לאב?
זכאות לדמי לידה לעצמאית עם הכנסה נמוכה
מירב
07/10/13
שלום רב,
אני עצמאית וצפויה ללדת בקרוב. ההכנסה החודשית שלי מהעסק נמוכה למדי - מאות שקלים בחודש, למרות שאני משקיעה בעסק שעות עבודה רבות (המקדמות שאני משלמת למל"ל מבוססות על הכנסה חודשית של כ-3000 ש"ח).
האם אהיה זכאית לדמי לידה? ואם בעלי ייקח חופשת לידה במקומי, הוא יהיה זכאי לדמי לידה? השכר שלו גבוה, ואיננו מעוניינים להפסיד אותו אם אינני זכאית לחופשת לידה.
תודה רבה מראש.
אני עצמאית וצפויה ללדת בקרוב. ההכנסה החודשית שלי מהעסק נמוכה למדי - מאות שקלים בחודש, למרות שאני משקיעה בעסק שעות עבודה רבות (המקדמות שאני משלמת למל"ל מבוססות על הכנסה חודשית של כ-3000 ש"ח).
האם אהיה זכאית לדמי לידה? ואם בעלי ייקח חופשת לידה במקומי, הוא יהיה זכאי לדמי לידה? השכר שלו גבוה, ואיננו מעוניינים להפסיד אותו אם אינני זכאית לחופשת לידה.
תודה רבה מראש.
דמי לידה לאב
אורנה ללוז
09/10/13
שלום לך,
1- דמי הלידה יחושבו תחילה על פי המקדמות ששולמו, ובתום שנת המס תערך בדיקה מחדש על פי השומה השנתית, ובהתאם לכך, יחייבו/יזכו בהפרש:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx
(הקישור אינו לחיץ, ניתן להעתיקו ולהדביקו בחיפוש, או לחפש באתר ביטוח לאומי/אמהות/דמי לידה).
2- האב יכול לצאת לחופשת לידה כמפורט להלן מתוך דמי לידה לאב:
"אב יהיה זכאי לחופשת לידה בתשלום, אם מתקיימים בו כל התנאים האלה: הוא עובד שכיר שקיבל ממעסיקו חופשת לידה, או עובד עצמאי שהפסיק לעבוד לרגל חופשת הלידה.
שולמו בעדו דמי ביטוח משכרו כעובד שכיר, או שהוא שילם דמי ביטוח מהכנסתו כעובד עצמאי, בעד 10 חודשים מתוך 14 החודשים או בעד 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ליום הקובע לאב.
בת הזוג זכאית לתשלום דמי לידה ל-14 שבועות (יולדת הזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות בלבד, לא יוכל האב להחליפה).
בת הזוג הצהירה בכתב, שהיא מסכימה לוותר על חלק מחופשת הלידה המגיעה לה, והיא חזרה לעבודה בתקופה שבה היא מוותרת על חופשת הלידה.
חופשתו תחל רק לאחר שחלפו 6 שבועות מיום הלידה.
חופשתו תהיה 21 ימים רצופים לכל הפחות. "
ראו בהרחבה בקישור מטה בנושא.
בברכה.
1- דמי הלידה יחושבו תחילה על פי המקדמות ששולמו, ובתום שנת המס תערך בדיקה מחדש על פי השומה השנתית, ובהתאם לכך, יחייבו/יזכו בהפרש:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx
(הקישור אינו לחיץ, ניתן להעתיקו ולהדביקו בחיפוש, או לחפש באתר ביטוח לאומי/אמהות/דמי לידה).
2- האב יכול לצאת לחופשת לידה כמפורט להלן מתוך דמי לידה לאב:
"אב יהיה זכאי לחופשת לידה בתשלום, אם מתקיימים בו כל התנאים האלה: הוא עובד שכיר שקיבל ממעסיקו חופשת לידה, או עובד עצמאי שהפסיק לעבוד לרגל חופשת הלידה.
שולמו בעדו דמי ביטוח משכרו כעובד שכיר, או שהוא שילם דמי ביטוח מהכנסתו כעובד עצמאי, בעד 10 חודשים מתוך 14 החודשים או בעד 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ליום הקובע לאב.
בת הזוג זכאית לתשלום דמי לידה ל-14 שבועות (יולדת הזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות בלבד, לא יוכל האב להחליפה).
בת הזוג הצהירה בכתב, שהיא מסכימה לוותר על חלק מחופשת הלידה המגיעה לה, והיא חזרה לעבודה בתקופה שבה היא מוותרת על חופשת הלידה.
חופשתו תחל רק לאחר שחלפו 6 שבועות מיום הלידה.
חופשתו תהיה 21 ימים רצופים לכל הפחות. "
ראו בהרחבה בקישור מטה בנושא.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי