האם אהיה זכאית לדמי לידה לאחר קבלת דמי אבטלה בתקופת הריון?

|

זכאות לדמי לידה לאחר קבלת דמי אבטלה

דניאלה 26/05/11
אני נמצאת כעת בתחילת החודש השלישי להריוני וצפויה ללדת בסוף דצמבר. מקום עבודתי צפוןי להיסגר תוך כחודשיים ואאבד את מקום עבודתי מסיבות שאינן תלויות בי. אני מניחה כי אתקשה למצוא עבודה בחודשי ההריון המתקדמים יותר ולכן כנראה אחתום לקבלת דמי אבטלה לחודשים אלו. שאלתי היא האם אהיה זכאית לדמי לידה לאחר קבלת דמי אבטלה מס' חודשים וחשוב מכך, האם דמי הלידה יחושבו לפי משכורתי הנוכחית או לפי דמי הלידה? חשוב לציין כי אני אעמוד בקריטריונים של זכאות לדמי לידה של עבודה רציפה 10 מתוך 14 חודשים ללידה, אך בזמן הלידה עצמה כבר לא אהיה שכירה אלא מובטלת. בתודה מראש.

תיקון ההודעה

דניאלה 26/05/11
לתיקון השאלה מעלה, האם דמי הלידה יחושבו לפי המשכורת שלי או לפי דמי האבטלה שאקבל בהמשך סמוך יותר ללידה אשר יהיו משמעותית נמוכים מהשכר הנוכחי שלי (ראיתי שאהיה זכאית רק ל- 45% משכרי הנוכחי). תודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

דמי לידה-היום הקובע

אורנה 26/05/11
שלום לך,

הפסקת עבודה בתקופה בה היית בהריון,
ושולמו בעדך דמי ביטוח כנדרש,
יזכו אותך בבא היום בדמי הלידה על פי ממוצע שכרך,
כפי שהיה ב-90 הימים שלפני חודש הפסקת העבודה:
"עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום."

דמי האבטלה מחושבים אף הם על פי ממוצע השכר,
ומחושבים על פי 75 הימים שלפני חודש הפסקת העבודה:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75.

מעבירה לעיונך מאמר בנושא היום הקובע עם תנאי הזכאות לדמי לידה.
(ראי שאלות/תשובות בהמשך בנושא אבטלה בהתאם לשאלתך)

שיהיה בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן