האם עובד במשרה חלקית זכאי לפדיון ימי חופשה שלא ניצל?
זכאות לדמי חופשה
אבנר
22/02/09
אני עובד בהיקף של משרה חלקית (2-3 משמרות בשבוע) כבר במשך חצי שנה. הבעלים סוגר את המקום. האם מגיע לי לקבל כסף על חשבון ימי חופשה שלא ניצלתי? אציין כי בתלוש העבודה לא מצויינים לי ימי חופשה,דבר הנראה לי תמוה
בהחלט כן- זכאות לפדיון ימי חופשה
עו"ד שי בן נתן
23/02/09
אם סיימת עבודתך במהלך השנה הראשונה לעבודתך, תהיה זכאי לפדיון ימי חופשה בשיעור הבא: חלק את ימי עבודתך בפועל ב- 240. את המספר הזה תכפיל בעלות יום עבודה ואת זה תכפיל ב- 14 ימים. זהו סכום פדיון ימי החופשה המגיע לך מזה צריך להוריד את ימי החופשה שניצלת). שים לב שבענפים מסוימים התנאים שונים ותשובה סופית תוכל לקבל אם תציין את סוג עבודתך
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם לבית הדין יש סמכות למנות מומחה למרות חוסר חוות דעת מהצדדים?
האם בונוס קבוע בשכר הופך לחלק משכר הבסיס?