כיצד משפיעה תקופת החופשה על זכאות לדמי אבטלה לאחר סיום התמחות?

שים לב כי התלוש שהינך מקבל הוא בדרך כלל תלוש מסכם כגון פיצויי פיטורין ועוד לכן חתום ותן להם לעשות מה בראש שלהם ותגיב בהתאם הכל כמובן בתום לב ולא במטרה להונות מישהו חו"ח

תקופת ההרשמה נבדקת אחורה לתקופה של 18 חודשים,
מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
בתקופה זו בודקים אם צברת 360/300 ימי עב' למי שעבד בשכר יומי/שעתי.

למי שתקופת האכשרה היא גבולית,עלול להפסיד את זכאותו,
לכן ממליצים להרשם בהקדם סמוך ליום הפסקת העבודה.

כאן תוכל לקרא על
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.

ראה הערתו של עו"ד זאב גיא המקובעת בראש הפורום.
בהצלחה.