דמי אבטלה

כרמית ערב טוב,
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
החל בחודש יוני 2009, מובטלים שצברו תקופת עבודה קצרה יותר מהתקופה הקבועה בחוק, בהתאם למפורט להלן, ישולמו להם דמי אבטלה למחצית מהתקופה לה היו זכאים לו צברו את מלוא התקופה העבודה:
עובד בשכר חודשי - אם עבד 9 חודשי עבודה מלאים לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עובד בשכר יומי או לפי שעה - אם עבד 194 ימי עבודה לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
תנאי הזכאות המיוחדים לא יחולו על אלה:
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו בלי שהייתה לכך הצדקה
מי שהתייצב בלשכת שירות העסוקה, וסירב לקבל עבודה התואמת את מצבו הבריאותי וכושרו הגופני.
ככלל, למי שמתפטר ישנה תקופת המתנה של 90 ימים בטרם הוא מקבל דמי אבטלה. במצב זה ולאור תוכניותיך להתחיל לימודים בחודש אוקטובר, לא היה טעם בהגשת תביעה לאבטלה. יחד עם זאת, בנסיבות בהן הפסקת את עבודתך, את אמורה להיות מוכרת כמתפטרת בדין מפוטרת. התייצבי בשירות התעסוקה והגישי תביעה לדמי אבטלה אליה צרפי מכתב הסבר לגבי נסיבות ההתפטרות. בזמן ההמתנה לתשובת המוסד לביטוח לאומי עלייך להמשיך להרשם בשירות התעסוקה.
אם תדחה תביעתך, תוכלי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, וקביעתו בדבר נסיבות ההתפטרות תחייב את הביטוח הלאומי.
בהבהצלחה בלימודים.

שלום כרמית,

עבודה של שנה וחודשיים מזכה בדמי ביטוח לאומי,
שכן החישוב נערך על פי 360/300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי/חודשי כמפורט להלן:
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימי עבודה בחודש*12=360 ימים
לעובד בשכר יומי/שעתי מחשבים לפי 25 ימי עבודה בחודש*12=300 ימים.

עובד בשכר יומי/שעתי שעבד 18 ימים בחודש יקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.

עלייך להקדים ולהרשם בשירות התעסוקה פעם אחת על מנת לשמור על ימי העבודה בהם עבדת ומזכים בדמי אבטלה ונבקים אחורה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

כל עיכוב בהרשמה נוגס בימים בהם עבדת,שכן מחשבים ימים בפועל מיום ההרשמה,כולל התקופה בה לא עבדת בינתיים מאז התפטרותך.

הבדיקה נערכת לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים,
כך,שאת עדיין במסגרת המזכה.

מאחר והתפטרת,את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה.

אם סיבת התפטרותך מוצדקת כפי שציינת ואת יכולה להוכיח זאת,
עלייך להמשיך להתיצב בשירות התעסוקה ובמקביל להגיש תביעה לביטוח הלאומי עם מכתב הסבר לגבי התפטרותך כולל מסמכים המגבים טענותייך.

במידה ויוחלט ע"י הביטוח הלאומי לאשר זכאותך ללא תקופת המתנה,
הרי הרשמתך בשירות התעסוקה תזכה אותך בדמי אבטלה.

אגב,לגבי שירותך הצבאי,
במקרה בו לעובד חסרים ימים המזכים באבטלה פועלים כמפורט להלן לגבי חיילים משוחררים מחודש יולי 2007 ואילך:

מי שהשתחררו מ-1 ביולי 2007 ואילך, צריכים לצבור תקופת אכשרה ככול מובטל: 360 ימי עבודה בתוך 540 הימים שקדמו לתקופת האבטלה - לעובד חודשי, ו-300 ימי עבודה בתוך 540 הימים שקדמו לתקופת האבטלה - לעובד יומי.

במניין ימי העבודה (360 לעובד חודשי ו-300 לעובד יומי) יכולים להילקח בחשבון גם ימים של שירות סדיר או שירות לאומי - עד 180 ימים לכל היותר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/חייל%20משוחרר%20בת%20שסיימה%20תקופת%20התנדבות.aspx

בהצלחה.

והוא שירת