דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי האם אני זכאית לדמי אבטלה אם סיימתי את עבודתי בהסכמה?

האם אני זכאית לדמי אבטלה אם סיימתי את עבודתי בהסכמה?

| ⟳

זכאות לדמי אבטלה

נעמה 10/11/20

שלום,בעקבות שינויים שחלו בארגון בו אני עובדת התקבלה החלטה משותפת שלי ושל המעזיב עז סיום יחסי העבודה.
ממקום העבודה הציעו לתת לי מכתב המודיע על סיום יחסי עובד מעביד בהסכמה כאשר העובדת תהיה זכאית לתנאי מפוטרת.
האם אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה מיום ההתייצבות או רק כעבור 90 יום?
תודה מראש

תיקון

נעמה 10/11/20

*התקבלה החלטה משותפת שלי ושל המעסיק על סיום יחסי עבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

סיבה מוצדקת להתפטרות - דמי אבטלה

אורנה ללוז 11/11/20

שלום לך,

אין כאן סיבה מוצדקת על פי חוק אבטלה.

ראי במידע המצורף:

אם מתפטרים מסיבה שאינה מוצדקת, מקבלים דמי אבטלה בתום 90 ימים.

ראי מהי סיבה מוצדקת מתוך אתה מובטל:

https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx

אם אכן, מתקיימת אחת הסיבות המצוינות, תוכלי להירשם באתר שירות התעסוקה ולהעביר את מכתב ההתפטרות באתר שירות אישי או ע"י שליחת מסמכים באינטרנט ישירות לפקיד/אבטלה, עם אישור המעסיק לדברים שאתם רושמים, אם מדובר בהרעת תנאי עבודה:

https://b2b.btl.gov.il/BTL.ILG.Payments/DocumentsInfo.aspx

אם התפטרותך תוכר כמוצדקת ישולמו דמי אבטלה, ללא תקופת המתנה של 90 יום.

בברכה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי