האם אני זכאי לדמי אבטלה בעקבות פיטורין ממשרה עיקרית?

Question

שלום רב,

תחילת עבודה 20.10.14 פיטורין (ע"יהמעביד) 16.12.15המשרה ממנה פוטרתי היתה המשרה העיקרית

(3 פעמים בשבוע כ-18ש' שבועיות).בנוסף בחודשים מאי יוני 2015 וחודשים אוק',נוב' דצמ' 2015 עבדתי בעבודה נוספות (בעבורה בוצע תיאום מס) וממנה הפסקתי לעבוד מיוזמתי בסוף דצמבר. כעת אינני עובדת כלל.האם אני זכאית לדמי אבטלה? האם הזכאות הינה בעבור שתי המשרות? כיצד תחושב הזכאות אם בכלל? תודה מראש,

לירן

Accepted Answer

שלום לך,

פיטורין ממקום העבודה העיקרי, הינו המוביל במקרה שאלתך.

את הבסיס לחישוב היומי בדמי האבטלה, יערכו על פי ההכנסה ב-6 החודשים שקדמו לחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה מחולק ב-150

ניתן להיעזר במחשבון המצורף:

https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/AvtalaCalcNew.aspx

בחודש בו אין הכנסה לרשום 0 ותפתח עמודה נוספת לחודש נוסף, עד ל-6 חודשים מלאים.

להגיש תביעה לדמי אבטלה עם פרטי 2 המעסיקים.

להעביר למעסיקייך למלא את חלקם בטופס התביעה (העתק/צילום של טופס 1514:

https://www.btl.gov.il/%D7%98%D7%A4%D7%A1%D7%99%D7%9D%20%D7%95%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%D7%99%D7%9D/forms/unemployment_forms/Pages/1514%20-%20%D7%90%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%20%D7%94%D7%9E%D7%A2%D7%A1%D7%99%D7%A7%20%D7%A2%D7%9C%20%D7%AA%D7%A7%D7%95%D7%A4%D7%AA%20%D7%94%D7%94%D7%A2%D7%A1%D7%A7%D7%94%20%D7%95%D7%94%D7%A9%D7%9B%D7%A8.aspx

או לחילופין להעביר תלושי שכר המכילים ימי עבודה, תשלומים מפורטים (שכר, הבראה וכדומה...)..

בברכה.

האם אני זכאי לדמי אבטלה בעקבות פיטורין ממשרה עיקרית?

זכאות לדמי אבטלה

הבסיס לחישוב דמי אבטלה