האם חוזה עבודה שלא מוארך נחשב כפיטורים לזכאות לדמי אבטלה?
זכאות לדמי אבטלה
אני עובד מדינה קצת מעל 4 שנים.
מתגורר בצפון, העבודה במרכז ובנגב.
עובד בחוזה שנתי, המתחדש אחת לשנה, אני מצוי חודש מסיום החוזה, עד כה טרם קיבלתי הצעה להארכה.
גם במידה ואקבל הצעה, אני נאלץ בפעם הזאת שלא לחדש את החוזה בשל החמרה במצבה הבריאותי של אמי (אלמנה החולה בפרקינסון) ובנוסף טיפולי פוריות אינטניסיביים שאנו עוברים בצפון מאז אוקטובר.
האם אהיה זכאי לדמי אבטלה?
האם חוזה שלא הוארך דינו כפיטורים.
חוזה שלא מוארך - דמי אבטלה
ככלל חוזה שלא מוארך אכן ייחשב כפיטורין, ודאי כעבור שנים כפי שציינת במקרה שלך.
עם זאת, כל מקרה נבחן לגופו של עניין.
כך גם לגבי התפטרות ממה שמוגדר 'סיבה מוצדקת' מבחינת המוסד לביטוח לאומי, כאשר נראה שהסיבות שציינת בהחלט יכולות להיחשב ככאלה.
לסיכום: ככל שתציג מכתב מהמעסיק לפיו הוחלט שלא להאריך את החוזה איתך, קיים סיכוי סביר שתימצא זכאי לדמי אבטלה כמפוטר, קרי ללא תקופת המתנה. ככל שלא יהיה בידך מכתב כזה, למשל אם בכל זאת תקבל הצעת הארכה, ההחמרה במצבה של אמך ו/או טיפולי הפוריות המונעים את המשך העסקתך בעבודה ספציפית זו, יכולות להוות סיבה מוצדקת גם להתפטרות, בהתאם לאישורים שתציג על כך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם רכישת רכב על שמו של מקבל קצבת נכות לא תפגע בקצבה?
כיצד ניתן לבטל ערר על קביעת וועדה ולהגישו מחדש?
האם פגיעה בעת בדיקת חמץ עלולה להיחשב כתאונת עבודה?
למה ביטוח לאומי דורש מהתובע להמציא תיק רפואי למרות שיש לו טופס ויתור סודיות?
מה לעשות אם המעסיק לא דיווח בזמן על תחילת העבודה שלי?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי