איך נקבעת הזכאות לדמי אבטלה במקרה של פיטורין ועבודה חדשה?

פוטרתי מעבודתי בינואר2011,כבר בתחילת פברואר 2011 התייצבתי בלשכת התעסוקה,נרשמתי וחתמתי פעם אחת בשבוע שלאחר מכן.

מיד לאחר מכן מצאתי עבודה חדשה,שם הועסקתי עד אמצע יוני 2011,רק לאחר שעזבתי את עבודתי זו נגשתי לביטוח לאומי עם כל האישורים המתאימים ומאז אני חותמת באופן מסודר כל שבוע(מלבד הפסקה של חודשיים בהם שוב מצאתי עבודה)
להפתעתי באישור שמגיע מביטוח לאומי כל חודש רשום שאני זכאית לנצל את שנת העבודה המגיעה לי מיוני 2011עד יוני 2012,כלומר כל החודשים שעברו מהיום בו התייצבתי לראשונה בלשכה,בכלל לא נקלטו אצלהם.

האם זו טעות?או שמא הם מחשיבים לי רק את התקופה שחלפה מאז הגשתי תביעה בביטוח לאומי?יש לציין שעבור השבוע שחתמתי בפברואר לא קבלתי בכלל תשלום.אני יודעת שלפי החוק הזכות אמורה להשמר שנה מיום ההתייצבות הראשונה.

אני פוחדת שאיכשהו יעלו על ה"טעות"(אם הייתה כזו)ויגידו שאני לא זכאית יותר לדמי אבטלה.
רציתי לגשת לבקש הפנייה להכשרה מקצועית אך אני מפחדת "להעיר את המתים",
נא תגובתכם,תודה....יש לציין שבמחשב שבלשכה רשום שהתייצבתי לראשונה בפברואר.