האם חיכיתי שלושה חודשים לאחר הפיטורין פוגע בזכאות שלי לדמי אבטלה?

|

זכאות לדמי אבטלה

מיה 07/05/11
חזרתי לעבודה מחופשת לידה אחרי חל"ת של 60 יום ואחרי 60 יום פוטרתי.משום מה חשבתי (בגלל החל"ת) שלא מגיע לי לקבל דמי אבטלה, ומכיוון שקבלתי פיצויים נאים, לא התעמקתי בזה מידי.רק אחרי שלושה חודשים בשיחה  עם חברה, הבנתי שעשיתי טעות, ורצתי ללשכת התעסוקה וביטוח לאומי עם כל האישורים הנדרשים.טרם קבלתי התייחסות, אך האם העובדה שחיכיתי שלושה חודשים מיום הפיטורין ועד להתייצבות בלשכת התעסוקה תשלול ממני את הזכאות לדמי אבטלה שהיתה מגיעה לי אם הייתי מתייצבת מייד? האם יש מה לעשות בנדון?רוב תודות!!

תקופת אכשרה לדמי אבטלה

אורנה 07/05/11
שלום לך,

הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה,בהם יש לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.

במנין תקופת עבודה נכללים:

* חופשת לידה

* 2 חודשי חל"ת ראשונים בהם מחוייב מעסיקך בתשלום דמי ביטוח(אותם ינכה מכל תשלום המגיע בהמשך).

* חודשיים בהם עבדת לאחר חל"ד וחל"ת.

אם יש לך תקופות עבודה מלאות לפני חופשת לידה,
הרי שניתן עדיין לצבור 12 חודשים(כולל הנ"ל),
למרות עיכוב של 90 ימים.

בפועל גם בתקופה של 15 חודשים,
ניתן עדיין לצבור 360/300 ימים.

ראי תנאי הזכאות ומאמר בנושא אבטלה בקישורים מטה.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן