האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר פיטורין עם היסטוריית עבודה מסוימת?
זכאות לדמי אבטלה – עמידת בתנאים
מיקי
27/01/09
שלום רב,
ברצוני לדעת האם הנני זכאית לדמי אבטלה בנסיבות המפורטות להלן:
- פוטרתי , החל מה1.2.09 יכנסו הפיטורין לתוקף
- בעבודתי האחרונה עבדתי חמישה חודשים- משרה במשכורת חודשית
בעבודה שקדמה לה עבדתי שבעה חודשים - משרה במשכורת חודשית
בעבודה שקדמה לה עבדתי חודשיים (=2 חודש) - משרה במשכורת יומית
ברשותי תלושי משכורת לכל העבודות .
הפעם ראשונה ואחרונה בה קיבלתי דמי אבטלה היתה במועדים הבאים: אפריל 2006, מאי 2006, יוני 2006
הנני אקדמאית מעל גיל 30.
תודה
ברצוני לדעת האם הנני זכאית לדמי אבטלה בנסיבות המפורטות להלן:
- פוטרתי , החל מה1.2.09 יכנסו הפיטורין לתוקף
- בעבודתי האחרונה עבדתי חמישה חודשים- משרה במשכורת חודשית
בעבודה שקדמה לה עבדתי שבעה חודשים - משרה במשכורת חודשית
בעבודה שקדמה לה עבדתי חודשיים (=2 חודש) - משרה במשכורת יומית
ברשותי תלושי משכורת לכל העבודות .
הפעם ראשונה ואחרונה בה קיבלתי דמי אבטלה היתה במועדים הבאים: אפריל 2006, מאי 2006, יוני 2006
הנני אקדמאית מעל גיל 30.
תודה
לקחת הם יודעים. לתת?
שלום משי
27/01/09
א. היות ולא עברו 4 שנים מאז התביעה הקודמת יפחיתו לך מדמי האבטלה.
ב. לגבי הרצף של החודשים עשיתי חשבון ונראה לי שאת זכאית.
ב. לגבי הרצף של החודשים עשיתי חשבון ונראה לי שאת זכאית.
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
28/01/09
הבדיקה לזכאות לדמי אבטלה,
מתחילה מהיום הראשון בו את מתיצבת בשירות התעסוקה,
ונבדקת אחורה לתקופה של 18 חודשים=540 יום.
בתקופה זו עלייך לצבור 360/300 ימי עב' לעובד בשכר יומי/חודשי:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
בידקי עתה האם יש לך את התקופה הנדרשת.
מאחר ומדובר בתביעה חוזרת לדמי אבטלה,הרי שזכאותך הפעם תהיה 80% מימי הזכאות ו-85% מדמי האבטלה המגיעים לך.
ראי בקישורים מטה לגבי תקופת הזכאות וסכומי דמי האבטלה,מהם תחשבי את האחוזים הנ"ל.
בהצלחה.
מתחילה מהיום הראשון בו את מתיצבת בשירות התעסוקה,
ונבדקת אחורה לתקופה של 18 חודשים=540 יום.
בתקופה זו עלייך לצבור 360/300 ימי עב' לעובד בשכר יומי/חודשי:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
בידקי עתה האם יש לך את התקופה הנדרשת.
מאחר ומדובר בתביעה חוזרת לדמי אבטלה,הרי שזכאותך הפעם תהיה 80% מימי הזכאות ו-85% מדמי האבטלה המגיעים לך.
ראי בקישורים מטה לגבי תקופת הזכאות וסכומי דמי האבטלה,מהם תחשבי את האחוזים הנ"ל.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי