מהי תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה עבור עובדת שכירה?
זכאות לדמי אבטלה – מהי תקופת האכשרה?
K
12/05/09
הנני עובדת שכירה בשכר חדשי מיוני אשתקד. קיבלתי הודעה על פיטורין ביום ראשון שעבבר בע"פ. הודעה בכתב תינתן ביום ה הקרוב. לפני עבודתי זו הייתי עצמאית. האם אני זכאית לדמי אבטלה? האם השלמתי את 360 ימי העבודה מתוך 540 הימים האחרונים? הכוונה לימי עבודה קלנדריים? או שמא, ל - 12 תלושי משכורת? אנא תשובתכם למקרה ספציפי של העסקה בין 11.06.08 - 03.05.09 + ימי הודעה מוקבלת כחוק. תודה
דמי אבטלה
אורנה
12/05/09
שלום לך,
את ממש גבולית בנושא תקופת האכשרה לדמי אבטלה...
צריך 12 תלושי שכר מלאים לפחות.
כל חודש עבודה מחושב לפי לוח השנה דהיינו 28,30,31 ימים.
אם תקופת אי מתן הודעה משולם לך מעבר לתום תקופת עבודתך,גם ימים אלה נלקחים בחשבון לצורך חישוב זכאותך.
ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בקישור מטה.
בהצלחה.
את ממש גבולית בנושא תקופת האכשרה לדמי אבטלה...
צריך 12 תלושי שכר מלאים לפחות.
כל חודש עבודה מחושב לפי לוח השנה דהיינו 28,30,31 ימים.
אם תקופת אי מתן הודעה משולם לך מעבר לתום תקופת עבודתך,גם ימים אלה נלקחים בחשבון לצורך חישוב זכאותך.
ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בקישור מטה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
