האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

שלום לך,

ראי הבמענה לשאלתך משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

אם סיבת הפסקת עבודתך היא כמפורט מעלה,
תוכלי לצרך לתביעה לדמי אבטלה מכתב הסבר ובקשה להכיר בזכאותך לדמי אבטלה ללא המתנה.
במקרה זה,מומלץ להרשם באופן שוטף בשירות התעסוקה,
כך,אם תאושר פנייתך,ישולמו לך דמי אבטלה בגין ימי ההתיצבות.

מעבירה לעיונך מאמר בנושא אבטלה/התפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה ועוד... בו תמצאי מענה גם לשאלותייך.

אנו כאן לשאלות נוספות בנושא.

בהצלחה.