האם אדם העובד 60% משרה זכאי לדמי אבטלה אם לא השיג 360 ימי עבודה?
זכאות לדמי אבטלה ב60 אחוז משרה
אלי
02/05/09
היי, שאלתי בעבר אך אני לא בטוח שהבנתי את התשובה.
אני עובד בשכר חודשי. לפי מה שאני יודע הזכאות לדמי אבטלה בשכר חודשי היא לאדם שעבד 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
ב 60% משרה יוצא לי משהו כמו 12-14 ימי עבודה בחודש נטו בחודש.
(כלומר בערך 235 ימי עבודה ב-540 ימים).
נראה לי שנוצר מצב שבו לעולם לא אגיע ל 360 ימי עבודה בתוך ה 540 ימים האחרונים.
האם אינני זכאי לדמי אבטלה בכלל?
אני עובד בשכר חודשי. לפי מה שאני יודע הזכאות לדמי אבטלה בשכר חודשי היא לאדם שעבד 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
ב 60% משרה יוצא לי משהו כמו 12-14 ימי עבודה בחודש נטו בחודש.
(כלומר בערך 235 ימי עבודה ב-540 ימים).
נראה לי שנוצר מצב שבו לעולם לא אגיע ל 360 ימי עבודה בתוך ה 540 ימים האחרונים.
האם אינני זכאי לדמי אבטלה בכלל?
דמי אבטלה
אורנה
06/05/09
אכן,הזכאות נבדקת לפי ימי עבודה נדרשים 300/360 כנדרש.
נכון להיום,אין זכאות לתקופה קצרה יותר.
צר לי,אך החוק יבש בנושא.
נכון להיום,אין זכאות לתקופה קצרה יותר.
צר לי,אך החוק יבש בנושא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם פתיחת עסק וגובה ההכנסות ישפיעו על סכום קצבת נכות כללית?
למה לצפות בשיחה עם עו"ס?
מה ניתן לעשות כאשר יש חייב כלפי ביטוח לאומי והוא נפטר וביטוח לאומי דורש את סילוק החוב מהיורשים ?
כיצד ניתן לקבוע פגישה עם מנהל סניף ביטוח לאומי?
האם מגיע פיצוי מביטוח לאומי עבור ילד עם קלאב פוט?