האם תהיה בעיה בזכאות לדמי אבטלה לאחר פיטורין ממקום העבודה?

|

זכאות לאבטלה.

אלכס 02/06/08
שלום.
אני עובד בחברת היי טק כעובד שכיר.
מסיבות פנימיות מחלקה שאני עובד בה נאלצה לצמצם את מספר העובדים.
הנהלת המחלקה רוצה שאני אמשיך לעבוד ולכן הציעה לי לעבור לחברת כ"א.
לא הסכמתי ולכן פוטרתי.
במכתב פיטורין שקיבלתי כתוב שלא הסכמתי לעבור לחברה אחרת תוך שמירה על רציפות הזכויות.
האם תהיה לי בעיה להיות זכאי לאבטלה על סמך המכתב הזה?
תודה מראש על התשובה.

זכאות לדמי אבטלה

אורנה 05/06/08
עליך להתיצב בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתך,על מנת לשמור על זכותיותיך הנבדקות כפי שפרטתי בתשובתי מהיום ל-paulina
אורנה05/06/2008 13:03


על פניו קבלתַ מכתב פיטורין אותו תגיש בשירות התעסוקה ביום ההתיצבות הראשון.
לא ברור אם תתקבל החלטה בענינך,שהפיטורין היו למעשה בוזמתך ותתבקש להגיע להרשמה באופן שוטף, לאחר הרשמה ראשונה כעבור 90 ימים(אם לא תמצא עבודה אחרת בינתיים).

עליך להתחיל את התהליך ונשמח לשמוע ממך בנושא,כדי ללמוד גם מנסיונך.

בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן