כיצד ניתן להתמודד עם שינויים בהסכם הלימודים בזיו כספי?

|

זיו כספי – התנהלות

יואב 28/05/12
שלום, אני לומד בזיו כספי שלושה חודשים, בתחילה כשחתמתי נאמר לי השיעורים יהיו בימים מסוימים מורה מסויים וכדומה אבל שבוע לפני תחילת הקורס שהודעה על תחילת הקורס נודע לי במקרה ושלושה ימים לפני, כל מה שנאמר לי לפני החתימה השתנה, הימים המורה הבגרות(כי אני עושה במתמטיקה יש את האפשרות לעשות את במתכונת הישנה כמו שאני למדתי שזה מה שנאמר לי שנעשה או בחדשה שזה השתנה לזה)
במהלך הקורס היו ביטולים של שיעורים שההודעה להם הייתה בין שעתיים לפני השיעור ועד יום לפני השיעור, כשפניתי למנהלת היא אמרה לי פשוטות אל תדאג זה לא יקרה יותר... והמשיך כך בשבוע שעבר הייתי חולה ולא הגעתי לשיעורים חוץ מליום חמישי אך ביום חמישי ביטלו שיעור בלי להודיע לי שוב, כשהפעם פניתי למנהלת היא ענתה לי אני מצטער זה טעות שקרתה, שוב זה לא יקרה יותר, אמרתי שזה לא תשובה שמספקת אותי אמרה לי אם אני רוצה שאני אפנה במכתב להנהלה שלהם והם יתייחסו לזה...
האם זהו הדרך היחידה שלי? האם ניתן לומר שכול מה שהם אמרו לי בחתימת החוזה על המורה הימים והבגרויות זהו חוזה בעלפ? ובהתייחסות שלי אליהם במכתב כיצד לגרום להם לתת תגובה הולמת?

תשובה

ש 28/05/12
תשובה:מפנייתך קשה לי להבין את כל הפרטים אך אנסה להתייחס לסוגיות שהעלית.כן - הסכם בע"פ הוא הסכם.לא - ביטול שיעורים הוא עניין בהחלט צפוי כל זמן שמודיעים עליו מן סביר מראש, מייד כשהדבר נודע לבית הספר ובתנאי שזה לא יותר מעשרים או באופן מאולץ שלושים אחוזים מהשיעורים.לאחוזים שציינתי יש להוסיף גם את אילוצי ההיעדרות שלך.ביטול שיעור מחייב את המוסד הלימודי לספר שיעור חלופי במועד סביר, בדרך כלל ביום ובשעה שבהם מתקיימים ממילא הלימודים, או בזמן סמוך לו.החלפת מורה יכולה להיחשב הפרת חוזה אך אם יכולת לפרוש ולא פרשת אזי אתה מקבל את התנאי החדש עם המורה החדש. אם תראה שלא הייתה בכוונתם להביא את המורה המקורי או שלא יכולת לפרוש לקורס מתחרה בזמן שגילית את הדבר, הפרת החוזה היא מהותית והעובדה שהמשכת בלימודים לא מחסלת את תוקף טענתך לנזק.בסופו של דבר יש לבחון האם ההתנהלות של הצד השני הייתה לא סבירה או לא מקובלת ומנגד האם אכן השירות שקיבלת היה נמוך ברמתו או במספר המפגשים באופן חריג שאם כן אפשר שתביעה מצדך לקבל את כספך, או את רובו, תתקבל.בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן