האם מעביד יכול לפטר אישה בהריון לאחר 3 חודשים במקום העבודה?
ותק בעבודה והריון
מישהי
16/08/11
שלום,
רציתי לדעת האם חל איסור על פיטורי אישה בהריון ללא קשר לותק שלה במקום העבודה או שמא ישנן הגבלות בנושא זה? אני עובדת באותו מקום 3 חודשים ומעוניינת להיכנס להריון.
תודה מראש
רציתי לדעת האם חל איסור על פיטורי אישה בהריון ללא קשר לותק שלה במקום העבודה או שמא ישנן הגבלות בנושא זה? אני עובדת באותו מקום 3 חודשים ומעוניינת להיכנס להריון.
תודה מראש
פיטורים בהריון- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
17/08/11
מעביד אינו רשאי לפטר עובדת בהיריון העובדת מעל 6 חודשים ללא היתר בכתב ממשרד התמ"ת. על אישור של משרד התמ"ת לפטר עובדת בהיריון ניתן להגיש ערר לבית הדין האיזורי לעבודה. יחד עם זאת מעביד המפטר עובדת בותק קטן מ 6 חודשים אולם סיבת הפיטורים היא ההריון, יש לעובדת עילת תביעה נגד המעביד בטענה כי מדובר באפליה והפיצוי במקרה כזה הוא 50,000 ש"ח ללא הוכחת נזק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
הפורום הלא נכון