כיצד ניתן לבדוק את חוקיות החלטת הנהלת התאגיד בנוגע ליו"ר הוועד?
ועד עובדים
ועד העובדים כפוף להסתדרות העובדים הכללית.
כל עובדי שלוחה וכן עובדי המטה המרכזי בוחרים נציג ועד מקומי המייצג את עובדי השלוחה בוועד הארצי. מתוך נציגי הוועדים המקומיים נבחר יו"ר הוועד הארצי.
בעת מהלך דירוג העובדים מקבלים נציגי הוועד המקומי קובץ ובו רשימת העובדים המיוצגים על ידם, מה דרגתם ומה טווח הקידום שלהם .
הקובץ משמש לניהול מו"מ עם הנהלת התאגיד לצורך קידום העובדים בדרגות.
להליך זה יש חריג, הנהלת התאגיד אוסרת על יו"ר הוועד להעביר את קובץ הדירוג של עובדי המטה לנציג הוועד בטענה שבקובץ זה מופיעות דרגות בכירי המטה ויש לשמור על חסיון. יוצא שעובדי המטה שהינם רבים אינם מיוצגים כלל ורובם המוחלט אינם בכירים .
האם החלטת הנהלת התאגיד חוקית ? ומה לגבי יו"ר הוועד הנענה לבקשתם ?
ועד עובדים
שלום רב
יש לבחון מכוח מה ניתנה החלטה זו ואיזה אישור עברה על מנת לדעת האם חוקית או לא. מכל מקום ככל והנכם סבורים כי החלטה זו פוגעת בכם ניתן לבחון את תקיפתה אך ראשית הייתי ממליצה לפנות לנציגכם ולבקש לעלות זאת ובמידת הצורך להוציא גם פניה בכתב ולדרוש תשובה בכתב ובהתאם ניתן יהיה לדעת כיצד נכון להמשיך ולפעול
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
התפטרות כתוצאה מהתגרות
מהם פרטי המעסיק הנדרשים לצורך הגשת תביעה?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת