איך ניתן להתאגד נגד ועד עובדים שנחתם בניגוד לרצון חלק מהעובדים?
ועד עובדים
לטענת הועד ההסכם נחתם ואושר מכיוון שלפני 4 שנים היו למעלה משליש עובדים אשר הסכימו למהלך הזה, כיום חלקם הגדול של אותם עובדים כבר לא עובדים בחברה יותר . חברי הועד לא קיימו איתנו פגישה עד כה בנושא למרות הבקשות מצידנו, אין העתק של ההסכם המלא אשר נחתם והכסף כבר יורד לנו מהמשכורת... איך ניתן להתאגד ולהתנגד למהלך הזה במצב הנתון? תודה
ועד עובדים
שלום רב
הגוף היציג נקבע לפי רוב העובדים והשתייכותו, ככל וישנו רוב המבקש להתאגד ולפעול כגוף עובדים אחר ניתן לעשות זאת.
מדובר בהליך סבוך ואני מציעה ראשית שתנסו להבין מה ההסכמים למול הועד הזה - הם מחויבים לתת לכם את הנתונים. הוציאו להם דרישה בכתב ובמידה וזה לא מצליח באופן עצמאי יש לפנות לעו"ד על מנת שיבחן את כל הנתונים והחומר ויגבש עמכם דרכי פעולה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התעמרות מצד מנהל
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?