האם אני חייבת לשלם על רכב חברה לאחר לידה אם לא קיבלתי זכות בחירה?
התראת התפטרות דחוף
אני
20/07/11
שלום ילדתי ב 24.10.10, כלומר בעוד 4 ימים בני בן 9 חודשים.יש בבעלותי רכב חברה, שהשאירו לרשותי כל זמן זה שאני בחל"ד וחל"ת. לפני מספר ימים התקשרו אלי ומסרו לי שעלי לשלם לפחות ממאי על הרכב, בדיעבד. אמרתי להם היו צריכים לתת לי את זכות הבחירה..לבחור האם להחזיר את הרכב או להשאירו אצלי ולשם עליו. האם לפי חוק אני חייבת לשלם על הרכב במקרה כזה?במהלך התכתבות במייל, כתבתי שלא באופן נבון, שאם יתעקשו על זה אשלם אבל שלא כך זה צריך להיות. מה זכויותיי בעניין זה.שאלה נוספת - בשל האמור לעיל ובשל נסיעות של שעתיים ביום ועבודה תובענית, אני שוקלת פתאום להתפטר. אלא שנותרו לי 4 ימים , כי אני מבינה שהחוק אומר ניתן להתפטר תוך 9 חודשים מיום הלידה לצורך טיפול בילד. ה 9 חודשים לא כוללים הודעה מוקדמת של 30 יום נכון? לא פספסתי את המועד נכון?
התראת התפטרות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
21/07/11
1. אכן, הודעתו המאוחרת של המעסיק אינה תקינה, אולם השאלה היא האם הכוונה היא לתשלום השימוש ברכב או תשלום המסים עבור שווי השימוש ברכב. אם הכוונה היא לתשלום עבור השימוש- לא ניתן לדרוש זאת בדיעבד. אם הכוונה היא לתשלום המסים על שוויה שימוש ברכב- פני לפורום מיסים לקבלת תשובה.
2. ההודעה על ההתפטרות צריכה להיות תוך 9 חודשים ממועד הלידה. תקופת ההודעה המוקדמת יכולה גם לגלוש לאחר תשעת החודשים. המועד הקובע הוא מועד ההודעה.
2. ההודעה על ההתפטרות צריכה להיות תוך 9 חודשים ממועד הלידה. תקופת ההודעה המוקדמת יכולה גם לגלוש לאחר תשעת החודשים. המועד הקובע הוא מועד ההודעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
גמר חשבון