האם ניתן לקצר את ההתראה המוקדמת לעובד חצי משרה?
התראה מוקדמת
מור
16/11/10
אני עובדת חצי משרה כבר שנה וחצי בתור פקידה. אתמול התפטרתי מעבודתי בהנחה שההתראה המוקדמת הינה שבועיים. מנהלת כח אדם אמרה לי כי בחוזה שלי רשום שההתראה המוקדמת הינה ל-30 יום כפי שרשום בחוזים של כל העובדים. שאלתי היא- האם קיימת פירצה לדבר הזה? הייתכן והיות ואני חצי משרה בלבד (3 פעמים בשבוע) ההתראה המוקדמת שלי היא חצי מהזמן הנקוב?
תודה.
תודה.
הודעה מוקדמת-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
17/11/10
במקרה שלך מה שקובע זה החוק ולא משנה מה שנכתב בחוזה
אם המשכורת שלך היא עפ"י שעה או יומית - עלייך לתת בהתאם לוותק לך הודעה מוקדמת של 20 ימים
אם המשכורת שלך היא על בסיס חודשי גלובלי - חודש אחד
זה שאת עובדת בחצי משרה משפיע על היקף התשלום של ההודעה המוקדמת ולא על פרק הזמן שלה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם המשכורת שלך היא עפ"י שעה או יומית - עלייך לתת בהתאם לוותק לך הודעה מוקדמת של 20 ימים
אם המשכורת שלך היא על בסיס חודשי גלובלי - חודש אחד
זה שאת עובדת בחצי משרה משפיע על היקף התשלום של ההודעה המוקדמת ולא על פרק הזמן שלה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?