האם המעסיק יכול לחייב אותי בהתראה של חודש לפני התפטרות לפי החוזה?
התראה בעת הודעה על סיום עבודה
הדס
23/02/15
שלום,
ברצוני לברר האם המעסיק יכול
לחייב אותי לתת התראה של חודש ימים לפני התפטרות, במידה וכך כתוב בחוזה ההעסקה שלי?
אני חתומה על חוזה כזה וכעת הודעתי על התפטרותי כאשר אני עובדת 9 חודשים סה"כ במקום
העבודה. למיטב ידיעתי עלי לתת התראה של 13 ימים אך המעסיק טוען שעלי לתת חודש ימים
כי כך כתוב בחוזה. האם הדבר נכון?
תודה מראש,
הדס.
הודעה מוקדמת - שונה מדרישת החוק
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
24/02/15
עקרונית במיה וחיוב זה הוא הדיי - אזי כן. למרות שיש גם גרסה שאומרת שלאו. זה נתון לשיקול דעת הצדדים מחד - ומאידך נוגד את הדין. ולכן בית הדין הרבה פעמים בודק באם בדרישה זו הייתה הדדיות או לאו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגבלת חופש העיסוק
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?