האם מותר לפטר עובד בזמן חופשת מחלה שנמצאת ברשותו?
התפטרות
שלומי
27/06/18
הי.אם הודעתי על כוונתי להתפטר ממקום עבודתי (לא הגשתי שום כוונה להתפטר בכתב) פשוט אמרתי למנהל שלי שאני מתכוון להתפטר בקרוב.ומאז אני בימי מחלה ומעוניין להמשיך בהם עד שאתפטר באופן רישמי. (יש לי כחודש ימי מחלה )הסירו את השיבוץ שלי מהמשמרות ללא תיאום איתי. האם זה חוקי?האם יכולים לפטר אותי בזמן הזה? או לדרוש ממני להגיע לעבודה על מנת שיפטרו אותי?המטרה שלי זה לנצל את כל הימי מחלה שלי (חודש בערך) ואז להתפטר.
פיטורים בזמן חופשת מחלה האם מותר
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
27/06/18
שלומי שלום,
ימי המחלה נועדו לשימוש כאשר העובד חולה.
כאשר עובד נמצא בחופשת מחלה המאושרת ע"י רופא ויש לו מכסת ימי מחלה לניצול, אסור לפטרו.
פיטורים של עובד בזמן חופשת מחלה כאמור, תהיה הפרה של החוק ויכולה לזכות את העובד בפיצוי בגין כך אם תוגש תביעה לביה"ד.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
