האם למעסיק יש זכות לא לשלם לי את הסכום במקרה של התפטרות?
התפטרות
דני
30/03/15
שלום,
התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש והתפטרתי לאחר שבועיים, מכיוון שהתנאים לא היו בדיוק כפי שהוסבר לי.
לפני תחילת העבודה עברנו הכשרה שכ-90% ממנה לא הייתה רלוונטית לתפקיד. סך כל ההכשרה הייתה כ-6, אולי שבע 7עות שהתפרסו ליומיים, כל יום כ-3.5 שעות. החתימו אותי על חוזה שאם אני עוזב את החברה תוך 3 חודשים ראשוני, אני אחויב ב-1500 ש"ח עלות הכשרה.
האם למעסיק יש זכות לא לשלם לי את הסכום הזה? סך הכל זה נראה שעברנו את ההכשרה הזאת כדי שיוכלו להחתים אותנו על החוזה כי ידעו מה הולך בפועל בחברה.
תודה.
התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש והתפטרתי לאחר שבועיים, מכיוון שהתנאים לא היו בדיוק כפי שהוסבר לי.
לפני תחילת העבודה עברנו הכשרה שכ-90% ממנה לא הייתה רלוונטית לתפקיד. סך כל ההכשרה הייתה כ-6, אולי שבע 7עות שהתפרסו ליומיים, כל יום כ-3.5 שעות. החתימו אותי על חוזה שאם אני עוזב את החברה תוך 3 חודשים ראשוני, אני אחויב ב-1500 ש"ח עלות הכשרה.
האם למעסיק יש זכות לא לשלם לי את הסכום הזה? סך הכל זה נראה שעברנו את ההכשרה הזאת כדי שיוכלו להחתים אותנו על החוזה כי ידעו מה הולך בפועל בחברה.
תודה.
קנס יציאה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
30/03/15
עקרונית "קנס"יציאה הוא לגיטימי. אבל תלוי במידת ההכשרה אל מול גובה הקנס. ולכן יכול להיות בהחלט שהמעסיק שלך לא ישלם לך את הכספים המגיעים לך כנגד קנס היציאה. ואח"כ יהיה לברר האם צודק או שלאו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
עבודה בליווי הסעות
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?