האם אני חייבת לתת 30 יום התראה מוקדמת אם אני מתפטרת?
התפטרות
רונה
04/02/08
אני עובדת שנתיים במשרד עו"ד בתפקיד מזכירה.
היחס משפיל והבוס שלי לא רוצה להעלות לי את המשכורת מרוויחה (4200 ש"ח נטו) וגם אם אני יוצאת שעה קודם או שיש לי סידור הוא מוריד לי את זה מהמשכורת. אין לנו חוזה עבודה.
שאלתי זה אם אני מוצאת עבודה חדשה ואני אומרת לו שאני עוזבת האם אני צריכה לתת לו 30 יום התראה מוקדמת ? או שאפשר שבועיים בגלל היחס המשפיל והנבזי ?
היחס משפיל והבוס שלי לא רוצה להעלות לי את המשכורת מרוויחה (4200 ש"ח נטו) וגם אם אני יוצאת שעה קודם או שיש לי סידור הוא מוריד לי את זה מהמשכורת. אין לנו חוזה עבודה.
שאלתי זה אם אני מוצאת עבודה חדשה ואני אומרת לו שאני עוזבת האם אני צריכה לתת לו 30 יום התראה מוקדמת ? או שאפשר שבועיים בגלל היחס המשפיל והנבזי ?
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/08
שאלת רק על הודעה מוקדמת בנסיבות מסויימות, והתשובה לשאלתך היא שאת חייבת לתת הודעה מוקדמת של חודש, ועלייך לעבוד את כל החודש אלא אם המעסיק יוותר על עבודתך בתקופת ההודעה המוקדמת. את יכולה להפר את ההודעה המוקדמת בידיעה שלא תקבלי שכר עבור התקופה שלא עבדת בה על דעת עצמך. כמו כ קחי בחשבון שבמצב כזה קיימת גם אפשרות שהמעסיק יתבע אותך על נזקים שנגרמו לו עקב עזיבתך הפתאומית.
לא התייחסתי לנושאים האחרים העולים משאלתך. אולי תפני בפניה דחופה.
לא התייחסתי לנושאים האחרים העולים משאלתך. אולי תפני בפניה דחופה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
ייעוץ פנסיוני - אצל יועץ מוסמך ולא אצל עורכי דין
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין