איך אפשר לדרוש פיצויים לאחר התפטרות בעקבות יחס בעייתי בעבודה?
התפטרות
דנה
27/12/10
שלום רב, לפני כשבועיים הודעתי על התפטרותי (אחרי שנתיים) עקב יחס ועבודה עם אדם שעובד בחברה (לא מנהל) הרגשתי היא שמנסה כול הזמן לחתור לפיטורי ופועל מאחורי גבי עם אנשים שעימם אני עובדת (לקוחות) בעקבות כך, הודעתי על התפטרותי בציון כי זהו הגורם. היום, לאחר הודעתי, התגלה לי כי פיטרו את אותו אדם יום לאחר הודעתי, כמו כן, מעסיקיי לא מספרים לי על כך ומתחילים לחפש עובדת במקומי, עליי לציין כי הרגשתי הייתה כל כך רעה מאדם זה עד כדי כך שעזבתי ללא מחשבה על פיצויים, לאור השתלשלות המקרים, בהחלט אינני רוצה להישאר במקום כזה שפועלים מאחורי גבי, אך הייתי רוצה לדעת איך כן אפשר לדרוש פיצויים במצב זה. תודה.
התפטרות
דנה
20/01/11
אשמח לקבל תגובה.
בנוסף, יש לציין כי תמו 30 יום מיום עזיבתי ונתתי מעבר שבועיים נוספים כיוון שלא מצאו עובד במקומי אך המעביד עדיין לא מסכים לשלם פיצויים..האם מגיע לי בכל זאת אחרי שנתיים עבודה במקום.?
בנוסף, יש לציין כי תמו 30 יום מיום עזיבתי ונתתי מעבר שבועיים נוספים כיוון שלא מצאו עובד במקומי אך המעביד עדיין לא מסכים לשלם פיצויים..האם מגיע לי בכל זאת אחרי שנתיים עבודה במקום.?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?