האם אני חייב לשלם פיצויים לעובד שהתפטר, וכיצד מתבצע תשלום עבור ימי חופשה?
התפטרות של עובד
אילן
26/12/09
הנני בעל עסק בתחום המסעדנות. עובד שעבד אצלי ארבע שנים במטבח החליט לעזוב אתהעבודה. לציין כי אני לא פיטרתי אותו ולא גרמתי לו להרעת תנאים בשום דרך. שאלתי היא : האם אני חייב בתשלום פיצויים לעובד? האם העבובד יכול לדרוש קבלת תשלום בגין ימי חופשה שלא ניצל?הבראה? ביגוד?
התפטרות עובד- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/12/09
העובד מחויב לתת לך הודעה מוקדמת עפ"י חוק אם לא נתן אתה יכול לקזז זאת משמגיע לו. אתה לא חייב לתת לו פיצויים, את ההפרשות בהתאם לצו ההרחבה החדש אתה חייב לשחרר לו, דמי הבראה אם לא שילמת עליך לשלם וכנ"ל גם פדיון חופשה שנותרה לו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול ביטוח שאירים
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?