כיצד ניתן להתמודד עם הרעת תנאי עבודה בזמן טיפולי פוריות?
התפטרות עקב טיפולי פוריות וקשיין מהמנהל הישיר של
אני עובדת במקום עבודתי 7 שנים
מזה שנה אני מנסה להכנס להריון בטיפולי פוריות
לאחרונה המנהל הישיר שלי מקשה עליי מאוד ואני נמצאת בלחצים נפשיים ופיזית מרגישה שהדבר פוגע בי בריאותי.
הייתי מנהלת מחלקת שירות בחברה והמנהל שלי החליט להעביר את תפקיד הניהול למישהו האם זה נחשב כהראה בתנאים?
בנוסף אני גרה ברמלה ועובדת ברקן אני נוסעת כל יום שעתיים הלוך שעתיים חזור בתחבורה ציבורית אני בעוד שבוע עוברת לגור ברחובות ואני שוקלת לעזוב את מקום עבודתי עקב המרחק וגם בגלל הקושי לעבוד עם המנהל שלי (התעללות נפשית)
אני הגעתי למצב שזה פוגע בבריאות ואני לא מצליחה להתחיל סדרת טיפולים עקב הלחצים והמשבר במקום העבודה.
מה האפשריות שעומדות בפניי ?
האם אני יקבל את את הפיצויים שלי במלואם?
אני מודעת לכך שלפי חוק החברה בה אני עובדת לא יכולים לפטר אותי בגלל שאני אישה בטיפולי פוריות .
האם בכל זאת עקב המעבר דירה ומרחק ממקום העבודה הם יוכלו לתת לי מכתב פיטורים?
האם אוכל לחתום אבטלה ?
הרעת תנאי עבודה של עובדת בטיפולי פוריות
אפרת שלום,
נשמע מקרה מורכב ולכן הייתי ממליצה לך לפנות לייעוץ פרטני בכדי שתוכלי לכלכל את צעדייך בצורה הטובה ביותר.
מה שכן אוכל לומר הוא כי לא רק שאסור לפטר אישה בטיפולי פוריות, גם אסור להרע את תנאי עבודתה.
בעניין המעבר, בכדי שמעבר דירה יזכה בפיצויים הוא צריך להיות בהתאם לסיבות המנויות בחוק ובתקנות.
מעבר דירה שלעצמו מרמלה לרחובות אינו מזכה בפיצויים.
עוד אמליץ לך לפנות לרופא תעסוקתי ולבקש ממנו אישור על כך את מתפטרת בשל מצב בריאותי, שכן לאור המתח הנפשי וטיפולי הפוריות אינך יכולה להרות והדבר גורם לך למצב נפשי לא טוב.
פיטורים בשל מצב בריאותי לקוי כן מזכים בפיצויים.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
מה הדין אם המעסיק רוצה להחזיר אותי לתפקיד מבלי לשפר את תנאי השכר?