האם אני זכאית לפיצויים בעקבות התפטרות עקב הרעת תנאים?

Question

שלום רב.
בתאריך 30.7.09 הודעתי על התפטרות עקב הורדת שכר של 5% מהמשכורת שלי.
לציין כי החברה בה אני עובדת נרכזה ע"י חברה מארה"ב שהחליטה לקצץ במשכורות כדי להגדיל רווחים לשנת 2009.שאלותי:
1. האם אני זכאית לקבל מכתב פיטורים?
2. האם אני זכאית לפיצויים?
3. כמה זמן עלי לתת הודעה מוקדמת? את המכתב נתתי בתאריך 30.7 ואני חושבת שעלי לסיים בתאריך 30.8. האם אני צודקת???
תודה מראש על הסיוע.
שנית

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

1. לא. את צריכה לקבל מכתב סיום יחסי עובד מעביד מתי עבדת שם עד מתי ובאיזה תפקיד.
2. אם פעלת בתאם לחוק ונתת התראה מראש כי באם לא יחזירו את השכר לשכר הרגיל תתפטרי בדין מפוטר אז כן.
3.אם את עובדת יותר משנה אז חודש.

האם אני זכאית לפיצויים בעקבות התפטרות עקב הרעת תנאים?

התפטרות עקב הרעת תנאים

התפטרות בדין מפוטר- דיני עבודה