האם עובד המתפטר עקב הרעת תנאים נחשב למפוטר בעיני הביטוח הלאומי?
התפטרות עקב הרעת תנאים ודמי אבטלה
יונתן
12/02/13
שלום רב,
להבנתי, מבחינת דיני העבודה, אם עובד מתפטר עקב הרעה ממשית בתנאי העבודה שלו הרי שהוא נחשב לצורך עניין הפיצויים כמי שפוטר על ידי המעסיק.
השאלה שלי היא מה הוא מעמדו של מתפטר כזה בעיני הביטוח הלאומי ?
האם גם אז הוא נחשב כמי שפוטר מעבודתו וזכאי לדמי אבטלה החל ממועד ההתפטרות, או שהוא נחשב כמי שעזב מרצונו החופשי ויהיה זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 יום ?
תודה מראש.
להבנתי, מבחינת דיני העבודה, אם עובד מתפטר עקב הרעה ממשית בתנאי העבודה שלו הרי שהוא נחשב לצורך עניין הפיצויים כמי שפוטר על ידי המעסיק.
השאלה שלי היא מה הוא מעמדו של מתפטר כזה בעיני הביטוח הלאומי ?
האם גם אז הוא נחשב כמי שפוטר מעבודתו וזכאי לדמי אבטלה החל ממועד ההתפטרות, או שהוא נחשב כמי שעזב מרצונו החופשי ויהיה זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 יום ?
תודה מראש.
מפוטר עקב הרעת תנאים ממשית
עו"ד ס. שאלתיאל
13/02/13
שלום לך,
ככל שהסיטואציה ברורה ומובהקת מבחינת דיני העבודה, גם ביטוח לאומי יכיר בו כמפוטר.
עם זאת, אסייג שבלא מעט מקרים הרעת תנאים ממשית אינה חד משמעית וניתנת לפרשנויות של הצדדים, במקרים כאלה אין ודאות כיצד יוחלט מעמדו של העובד על ידי ביטוח לאומי.
בכל מקרה, יש להתייצב בלשכה לראשונה סמוך ובתכוף למועד סיום יחסי עובד-מעביד.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ככל שהסיטואציה ברורה ומובהקת מבחינת דיני העבודה, גם ביטוח לאומי יכיר בו כמפוטר.
עם זאת, אסייג שבלא מעט מקרים הרעת תנאים ממשית אינה חד משמעית וניתנת לפרשנויות של הצדדים, במקרים כאלה אין ודאות כיצד יוחלט מעמדו של העובד על ידי ביטוח לאומי.
בכל מקרה, יש להתייצב בלשכה לראשונה סמוך ובתכוף למועד סיום יחסי עובד-מעביד.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב נכות לאחר תאונות קודמות?
מתי ואיך ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב במסלול של נפגעי איבה?
כיצד ניתן לערער על דחיית תביעה לתאונת עבודה בעקבות הטעיה של המעסיק?
האם נכה המקבל קצבת נכות יכול להיות חבר בעמותה?
ועדת ערר בנכות כללית קבעה לי אי כושר חלקי של 65%. מה עלי לעשות?