האם תניה בחוזה עבודה המונעת התעסקות בחברה אחרת תקפה משפטית?
התפטרות עובד הייטק עקב הצעת עבודה טובה יותר
זוהר
10/10/11
שלום רב.
אני עובד בחברת הייטק (המשמשת כקבלן משנה לחברה שמכרה פרויקט לחברה בה אני מועסק),
בחוזה העבודה נכתב כי איני רשאי לעבוד משך תקופת צינון של שנה ,בחברה שמכרה את הפרוייקט, (בה ישנה הצעת עבודה טובה יותר עבורי),ובחברה בה אני מועסק -בשום תפקיד.
ברצוני לשאול האם תניה זו תקפה מבחינה משפטית?
אוסיף ואומר כי לא עברתי כל הכשרה מיוחדת ,ולא התחייבתי בחוזה עבודתי לתקופת עבודה מסוימת.
אני עובד בחברת הייטק (המשמשת כקבלן משנה לחברה שמכרה פרויקט לחברה בה אני מועסק),
בחוזה העבודה נכתב כי איני רשאי לעבוד משך תקופת צינון של שנה ,בחברה שמכרה את הפרוייקט, (בה ישנה הצעת עבודה טובה יותר עבורי),ובחברה בה אני מועסק -בשום תפקיד.
ברצוני לשאול האם תניה זו תקפה מבחינה משפטית?
אוסיף ואומר כי לא עברתי כל הכשרה מיוחדת ,ולא התחייבתי בחוזה עבודתי לתקופת עבודה מסוימת.
שאלתך אינה ברורה
עו"ד עדי פריאנטי
11/10/11
האם זה חוזה שאתה מתבקש לחתום עליו עכשיו? האם חתמת על חוזה כזה? אני מבינה שאתה עובד שם אז לא ברור לי מה פשר הסעיף . אנא כתוב שאלתך באופן ברור יותר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?