האם עובד יכול לחזור בו מהתפטרות לאחר ויכוח סוער עם הממונה עליו?
התפטרות מעבודה
ליאוני
06/05/15
שלום רב !
עובד המועסק במקום עבודה כ-10 שנים לערך , מגיש מכתב התפטרות לאחר ויכוח סוער עם הממונה עליו [דבר שנעשה מתוך להט, כעס ובלי מחשבה]. מחליט לחזור בו ומגיש מכתב התנצלות וביטול מכתב ההתפטרות .
מה אומר החוק לעניין זה ?
האם יוכל לחזור לעבודה כי נכון לעכשיו המעסיק החליט כי עליו לשבת בבית עד שיוחלט לגביו.
עובד המועסק במקום עבודה כ-10 שנים לערך , מגיש מכתב התפטרות לאחר ויכוח סוער עם הממונה עליו [דבר שנעשה מתוך להט, כעס ובלי מחשבה]. מחליט לחזור בו ומגיש מכתב התנצלות וביטול מכתב ההתפטרות .
מה אומר החוק לעניין זה ?
האם יוכל לחזור לעבודה כי נכון לעכשיו המעסיק החליט כי עליו לשבת בבית עד שיוחלט לגביו.
התפטרות בעידנא בריתחא
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/05/15
בנסיבות כאלה, ובנסיבות חריגות כאלה בלבד, רשאי עובד לחזור בו מהתפטרותו, ואם המעסיק יעמוד עליה הוא ייחשב כמי שפיטר את העובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?