האם המעביד יכול לדרוש החזר על הפרשות לפיצויים במקרה של התפטרות?
התפטרות מעבודה וקבלת פיצויי פיטורים
יעקב
08/12/11
מעבידי מפריש עבורי לפנסיה מקיפה בתנאים טובים יותר מאשר בצו ההרחבה משנת 2008 וכן מפקיד עבורי כספים בקופת גמל לקיצבה. בשני המקרים ההפרשות הן 5% לתגמולים ו- 8.33% לפיצויים. לא חתמנו על כל הסכם לפי סעיף 14 לחוק פיצוי פיטורים או אחר. באם אחליט להתפטר כדי לשנות מקום עבודה, האם המעביד יכול לדרוש החזר של הפרשות הכספים המוגדרות כפיצויים?
על פי סעיף 26 לחוק פיצוי פיטורים הרי "כספים שהופקדו לקופת גמל לתשלום פיצוי פיטורים ומיועדים גם לביטוח קצבה אינם ניתנים להחזרה אלא אם נקבע כך בהסכם קיבוצי או בהסכם אחר, זאת גם אם העובד חדל לעבוד בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים".
שאלתי היא ואני מתנצל על ההרחבה, באם אודיע למעסיק כי אני מייעד כספים אלו לרצף קיצבה, האם הכספים יושארו בקופה ולא יוחזרו למעסיק?
על פי סעיף 26 לחוק פיצוי פיטורים הרי "כספים שהופקדו לקופת גמל לתשלום פיצוי פיטורים ומיועדים גם לביטוח קצבה אינם ניתנים להחזרה אלא אם נקבע כך בהסכם קיבוצי או בהסכם אחר, זאת גם אם העובד חדל לעבוד בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים".
שאלתי היא ואני מתנצל על ההרחבה, באם אודיע למעסיק כי אני מייעד כספים אלו לרצף קיצבה, האם הכספים יושארו בקופה ולא יוחזרו למעסיק?
קבלת פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/12/11
באופן עקרוני כל עוד אתה לא חתום על סעיף 14 אז כל אחוז שמעל החובה בחוק עליה חל סעיף 14 שהופרש לפיצוים זכותו של המעסיק לדרוש השבתו. באשר לסעיף 26 מדובר במקרה בו ההפרשות הם באופן אחיד לכך אתה לא יכול להעביר את מה שנצבר לשם פיצויים לקצבה ואז לטעון זאת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?