מהי תקופת ההודעה המוקדמת הנדרשת להתפטרות לאחר 10 חודשי עבודה?
התפטרות לפני תום שנת עבודה הראשונה
johnny
28/12/11
שלום אני עובד בחברת היי טק מסויימת ועקב כך אי נוחות במקום עבודה שנורא מפריע אני רוצה להתפטר לאחר 10 חודשי עבודה. כמה זמן אני צריך לתת למעסיק לאחר ההודעה על הפיטורים? ואם יש לי 10 ימי חופש לא נילצתי האם אני יכול לנצל אותם אחרי ההודעה או לגבות עליהם כסף...אני שואל את זה כי אין את הדברים האלה בחוזה עבודה אישי. תודה.
הודעה מוקדמת ופדיון ימי חופשה
עו"ד שי בן נתן
29/12/11
אם משכורתך היא על בסיס חודשי עלייך לתת הודעה מוקדמת של 15 יום. אם אתה עובד על בסיס שעתי/יומי עלייך לתת הודעה מוקדמת של 10 ימים. לא ניתן לחפוף ימי חופשה עם תקופת הודעה מוקדמת- ואתה תהיה זכאי לפדיון ימי חופשה עם סיום עבודתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
המלצות רופא תעסוקתי
שעת הורות לאחר חל"ד
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?