מהן זכויותיי בהארכת חופשת לידה לאחר התפטרות ממקום העבודה?
התפטרות לאחר לידה
אנונימית
24/06/18
שלום רב,עבדתי במשרה מלאה במשך 6 חודשים (לא מלאים).בשעה טובה ילדתי לפני 3 חודשים וקבלתי דמי לידה מלאים. אני שוקלת להאריך את חופשת הלידה למשך חצי שנה.הודעתי על כוונותי למעסיק והוא דרש ממני להצהיר על כך בכתב עבורו.א. אשמח לדעת מה המניעים של המעסיק לדרוש ממני הצהרה כזו?ב. במידה ואבחר לא לחזור למקום עבודה זה, האם אהיה זכאית לפיצויי פיטורין? או לדמי אבטלה?אשמח לתשובה מהירה.תודה רבה מראש
הארכת חופשת לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
25/06/18
עובדות שעבדו לפחות שנה אצל המעסיק או באותו מקום עבודה, זכאיות לחופשת לידה (תקופת לידה והורות) של 26 שבועות (שרק חלק ממנה הוא בתשלום)עובדות שעבדו פחות מ-12 חודשים אצל אותו מעסיק זכאיות לחופשת לידה של 15 שבועות (שחלקה או כולה בתשלום, בהתאם לתנאי הזכאות של דמי לידה)
בברכה, .
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?