דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה כיצד ניתן לחתום אבטלה לאחר התפטרות לצורך טיפול בילדים?

כיצד ניתן לחתום אבטלה לאחר התפטרות לצורך טיפול בילדים?

| ⟳

התפטרות לאחר לידה

ליאת 10/07/11

אני ילדתי תאומים לפני כחצי שנה,החלטתי לעזוב את מקום עבודתי לאחר 5 שנים ודרשתי לקבל את הפיצויים שמגיעים לי ע"פ חוק בגלל טענה שאני נשארת לטפל בילדים. הענין הוא שלא נשארתי בגלל שהמשרה אינה מתאימה לי כרגע כאמא,ואמרתי להם שהסיבה שאני עוזבת היא כדי לטפל בילדים. שאלתי היא,האם מגיע לי גם לחתום אבטלה ?? ואיך זה עובד??אני צריכה לחכות לפיצויים וללכת ללשכת העבודה??אין לי מושג מה צריך לעשות אנא עזרי לי ....

מידע אישי

נתנאל 10/07/11

ממה שאני יודע:
1. קודם כל לכי לחתום אבטלה. אחרי 3 חודשים תהיי זכאית לדמי אבטלה - בהנחה שאת זכאית להם (עבודה רצופה למשך זמן מסויים).
2. פיצויים - את אמורה לקבל.
3. להתפטר כדי לטפל בילד לא אומר לשבת בבית רגל על רגל ולטפל בילדים. גם לעבור לעבודה שיש בה פחות שעות, שעות יותר נוחות (נניח 8-15), קרוב משמעותית לבית - נניח עד עכשיו היתה לך שעה נסיעה ועכשיו זה מתחת לבית.
החוק אומר - ממה שידוע לי - שעל המעסיק להוכיח שאת לא זכאית. כלומר, במידה וחזרת לעבוד בשעות דומות ותנאים סביבתיים דומים, המעסיק הקודם שלך יוכל לתבוע אותך להשיב את דמי הפיצויים. אם מצאת עבודה יותר מותאמת לאמא (שעות, זמינות וכו')- את יכולה לישון בשקט.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

הפסקת עבודה לצורך גידול הילדים

עו"ד עדי פריאנטי 10/07/11

ראשית סיימי בנחת את תקופת חופשת הלידה שנתנת ךלך בתשלום ע"י המוסד לביטוח לאומי בדין לידת תאומים. אח"כ במידה ותרצי להמשיך את החופשה ללא תשלום ואת זכאיתלכך תוכלי לחתום בלשכה- יש תקופת אכשרה של 3 חודשים. פרט לכך את בהחלט זכאית להתפטר בדין מפוטרת ולמצורא לך מקום עבודה אחר במקביל, לאחר תום חופשת הלידה במקום אחר עם משרה נוחה יותר.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי