כיצד עלי לנהוג במכתב הפיטורין לאחר חופשת לידה?
התפטרות לאחר לידה
שלומית
25/04/09
שלום רב, עבדתי שנה בדיוק , יצאתי לחופשת לידה הסתיימה לפני ימים אחדים כיום אני בחופש ללא תשלום ברצוני להתפטר ממקום עבודתי עקב טיפול בילדתי שאלתי כדלקמן:
1. האם אני צריכה לציין במכתב הפיטורין הודעה מראש כלומר חודש ימים מיום מכתב הפיטורין הפיטורין יכנסו לתוקף?
2. לגבי אבטלה מה הכוונה 90 ימי המתנה לצורך קבלת אבטלה כלומר לא להגיע מיד לאחר הפיטורין ללשכת העבודה או הכוונה להגיש תביעה לאחר 90 יום.
אנא תשובה ברורה.
תודה מראש שלומית
1. האם אני צריכה לציין במכתב הפיטורין הודעה מראש כלומר חודש ימים מיום מכתב הפיטורין הפיטורין יכנסו לתוקף?
2. לגבי אבטלה מה הכוונה 90 ימי המתנה לצורך קבלת אבטלה כלומר לא להגיע מיד לאחר הפיטורין ללשכת העבודה או הכוונה להגיש תביעה לאחר 90 יום.
אנא תשובה ברורה.
תודה מראש שלומית
התפטרות לאחר לידה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
29/04/09
את צריכה לתת הודעה מוקדמת עד לכנסית התפטרותך לתוקף.
לגבי 90 הימים- עובשד שמתפטר אינו זכאי לדמי אבטלה בגין 90 ימים מתום יחסי עובד מעביד. הצעתי לך לבדוק את זכאותך לדמי אבטלה בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך
לגבי 90 הימים- עובשד שמתפטר אינו זכאי לדמי אבטלה בגין 90 ימים מתום יחסי עובד מעביד. הצעתי לך לבדוק את זכאותך לדמי אבטלה בסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגורייך
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
פסק זמן או חופשה ??
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?