מה עלי לעשות אם המעסיק לא מאשר את חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה?
התפטרות לאחר חופשת לידה
נירית
09/04/18
שלום רב,
נכנסתי לעבוד כמזכירה בפברואר 2017. חודש לאחר מכן נכנסתי להריון וילדתי בתחילת דצמבר.
לפני היציאה לחל"ד הודעתי למעסיק על 6 חודשי חל"ד (3 בתשלום ו3 ללא).
הודעתי למעסיק שלי שאני לא מצליחה למצוא לבת שלי מסגרת ליוני ולכן כנראה שאחזור בספטמבר. הוא אמר שהוא לא יכול לחכות עד ספטמבר ושקיבל מישהי אחרת למשרה קבועה. יש לי כמה שאלות:
1. אם בחרתי לחזור בספטמבר (ולא ביוני בתום חצי שנה של חל"ד) והמעסיק לא אישר לי האם עלי לכתוב לו מכתב התפטרות? אני רוצה לחזור, רק לא בתאריך שהוא מסכים לו.
2. האם עצם העובדה שהמעסיק לא מאשר שאחזור בספטמבר לא מחייבת אותו להוציא לי מכתב פיטורים? ואם הוא לא יכול לפטר ואני בוחרת שלא להתפטר ... כך זה נשאר? איך זה מסתיים?
3. אם עליי להוציא לו מכתב התפטרות, צריך להודיע חודש לפני סיום החצי שנה של החל"ד?
נכנסתי לעבוד כמזכירה בפברואר 2017. חודש לאחר מכן נכנסתי להריון וילדתי בתחילת דצמבר.
לפני היציאה לחל"ד הודעתי למעסיק על 6 חודשי חל"ד (3 בתשלום ו3 ללא).
הודעתי למעסיק שלי שאני לא מצליחה למצוא לבת שלי מסגרת ליוני ולכן כנראה שאחזור בספטמבר. הוא אמר שהוא לא יכול לחכות עד ספטמבר ושקיבל מישהי אחרת למשרה קבועה. יש לי כמה שאלות:
1. אם בחרתי לחזור בספטמבר (ולא ביוני בתום חצי שנה של חל"ד) והמעסיק לא אישר לי האם עלי לכתוב לו מכתב התפטרות? אני רוצה לחזור, רק לא בתאריך שהוא מסכים לו.
2. האם עצם העובדה שהמעסיק לא מאשר שאחזור בספטמבר לא מחייבת אותו להוציא לי מכתב פיטורים? ואם הוא לא יכול לפטר ואני בוחרת שלא להתפטר ... כך זה נשאר? איך זה מסתיים?
3. אם עליי להוציא לו מכתב התפטרות, צריך להודיע חודש לפני סיום החצי שנה של החל"ד?
התפטרות לאחר חופשת לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/04/18
המעסיק אינו חייב להסכים לבקשתך לחזור לעבודה אם חופשת הלידה נסתיימה.
לכן המדובר בהתפטרות לשלם גידול ילדך.
את אכן צריכה לכתוב מכתב עם הסיבה הספציפית של התפטרות לשלם גידול ילד. ואז בדקי את זכאותך לגמר חשבון, פיצויים, פדיון חופשה, דמי הבראה וכו'..
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
לכן המדובר בהתפטרות לשלם גידול ילדך.
את אכן צריכה לכתוב מכתב עם הסיבה הספציפית של התפטרות לשלם גידול ילד. ואז בדקי את זכאותך לגמר חשבון, פיצויים, פדיון חופשה, דמי הבראה וכו'..
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
האם כוננות שאינה כוללת עבודה משפיעה על חישוב שעות נוספות?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
מה אפשר לעשות כשיש תלוש שכר לא תקין ומעסיק לא מתקן את הליקויים?
שאלה תיאורטית על היקף ההשפלות במקום העבודה