האם ציון המרחק במכתב ההתפטרות עלול לפגוע בזכאותי לפיצויים?
התפטרות- לאחר חופשת לידה
אילנית
08/09/09
שלום,
אני כרגע בחופשת לידה ומעוניינת להתפטר ממקום עבודתי.
הכנתי מכתב וציינתי כמובן ב"הנדון" שאני מסיימת את עבודתי עקב הצורך בטיפול בילד. כמו כן, המליצו לי לציין שזה נובע למעשה עקב המרחק הגיאגרפי הרב שבין מקום מגוריי לעבודתי (מעל 50 ק"מ). רציתי לוודא שהעובדה שאכניס את נושא המרחק למכתב לא יפגע/יסתור בזכאותי לפיצויים מלאים. (שכן, כאמור, אכן ציינתי במכתב את נושא הטיפול בילד).
דבר נוסף, האם מגיעים לי חודשי הסתגלות? ומה זה אומר בעצם?
אני כרגע בחופשת לידה ומעוניינת להתפטר ממקום עבודתי.
הכנתי מכתב וציינתי כמובן ב"הנדון" שאני מסיימת את עבודתי עקב הצורך בטיפול בילד. כמו כן, המליצו לי לציין שזה נובע למעשה עקב המרחק הגיאגרפי הרב שבין מקום מגוריי לעבודתי (מעל 50 ק"מ). רציתי לוודא שהעובדה שאכניס את נושא המרחק למכתב לא יפגע/יסתור בזכאותי לפיצויים מלאים. (שכן, כאמור, אכן ציינתי במכתב את נושא הטיפול בילד).
דבר נוסף, האם מגיעים לי חודשי הסתגלות? ומה זה אומר בעצם?
מיותר
עו"ד רענן קריב
מנהל
08/09/09
עניין המרחק מיותר שכן את זכאית להתפטר לצורך טיפול בילד גם אם היית גרה במרחק של צעד וחצי ממקום העבודה. לכן, כל המוסיף גורע.
דמי הסתגלות משולמים על פי הסכמים קיבוצייים. החוק אינו מכיר מושג כזה.
דמי הסתגלות משולמים על פי הסכמים קיבוצייים. החוק אינו מכיר מושג כזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
גמר חשבון
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה