התפטרות לאחר לידה
התפטרות לאחר חופשת לידה
מיקה
03/03/08
שלום רב ,
לפני כחודש חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה שארכה 5 חודשים
אני עובדת במקום הנוכחי כשנתיים .
מכיוון שקיבלתי הצעת עבודה מפתה במקום אחר הייתי רוצה לדעת האם אני זכאית לפיצויי פיטורים במידה ואני מתפטרת וכמה זמן מראש עלי להודיע על התפטרותי - אשמח לדעת מהן זכויותיי
תודה מראש על התשובה
לפני כחודש חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה שארכה 5 חודשים
אני עובדת במקום הנוכחי כשנתיים .
מכיוון שקיבלתי הצעת עבודה מפתה במקום אחר הייתי רוצה לדעת האם אני זכאית לפיצויי פיטורים במידה ואני מתפטרת וכמה זמן מראש עלי להודיע על התפטרותי - אשמח לדעת מהן זכויותיי
תודה מראש על התשובה
התפטרות לאחר לידה
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/03/08
עובדת שילדה רשאית להתפטר לצורך טיפול בילד תשעה חודשים אחרי הלידה. אם המעבר הוא למקום עבודה המקל על הטיפול ביחד - יותר קרוב, פחות שעות וכד', יש זכאות פיצויי פיטורים. אם לא אז לא. עלייך לתת הודעה מוקדמת של חודש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תודה על התשובה אך משהו קטן לא ברור לי ...
מיקה
03/03/08
אני עובדת למקום הסמוך למקום עבודתי ,השכר גבוה יותר אך השעות פחות או יותר אותו דבר . האם עלי לומר למעסיקי שאני עוברת למקום אחר או רק שאני רוצה להתפטר ? אני מאוד זקוקה לפיצויי הפיטורים ..ודרך אגב תוך כמה זמן בד"כ אמורים לקבל את הפיצויים?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
